说到团建游戏，很多人第一反应就想到“找答案、过关斩将”，但其实最重要的是怎么让大家玩得开心、用最小成本获得最大效果。下面就根据10篇热门团建案例分析，给你甄选出一套“绝对实用、技巧满分”的小游戏，帮助你在下一次团建派对中脱颖而出。
【1】接力跑—模板版
这款游戏看似简单，却可以携带一套专门的“计分卡”。首先，把公司里每个部门分成两队，分成若干段跑步路线。每段由不同岗位的成员负责照看，如前端主管跑完后把“BUG标记卡”交给后端，后端拿到后再跑到测试。这样一来，大家在跑步的同时不只是锻炼体能，还有信息流通的隐形任务。你可以在跑程中穿插“抢翻译”任务，让跨国同事先帮忙把“流水线”翻成英文，增添外语趣味。
【2】谁说你不能搞“避雷”?
团队中很多人神经敏感，战术思维离不开突发状况。你可用“避雷壳”让大家在游戏中模拟危机处理，前面一只手握“稳压器”收一条安全线，后面一只手压一条“跌落标记”。当任何一方手抖时，连锁反应就会启动，整个小组都要停下来一起找原因。你可以用可循环使用的水壶做标记， 这样既环保又能让人记住“此处有危机”的重要性。
【3】找人蔬—小组协作版
把所有人分成若干小组，每组给一张拼图地图，地图上标有隐藏的“蔬菜”点。你要让成员们用“导航锁”――即一张小纸条告诉你们想走的路线。然后大家在实际路线中寻找对应的“蔬菜”，如果走错了，就要返回去找路径。以此练习团队的共同地图辨认能力，也能把游戏过程衬成“口号+热土豆”模式，让大家边走边扔纸条做段配角。
【4】幽默近视—速写游戏
这是一款即时反应游戏。每个人轮流画一个“复杂场景”，其余人限时一张纸写下标题。随后再互相朗读，谁的标题最幽默，谁就拿一个“笑脸勋章”。通过这种方式，团队高层也能感受底层员工的“幽默腔调”，从而让公司文化更贴近真实语言。上班结束时，也可以把最爆笑的标题贴在办公室墙上，提醒大家不要被迟到的“安全帽”守卫着。
【5】王者召唤—机器人竞技
如果你有一些培训时会使用的培训机器人，可以让它们在办公室里“跑来跑去”，玩家们在规定时间内，必须通过“指令方块”把它们送回起点。每一次完成，组内成员可以获得“指令点”，集够一定数量可以换取本期员工福利。更妙的是，你可以让机器人播放段落，从而让游戏也成了“案例复盘”，一起寓教于乐。
如果你想在这些抢占式团队游戏中更加利器，那么记得适时加入公共小游戏，同时把办公室变成“游戏快衙”。任何一次错误，都会被“回路”突针反覆振荡，大家一定会在笑声中触发互补技能。说好的团队？在“妙趣横生“的气氛里，合作的默契感真把来自同事之间的距离拉下来了。
玩得开心的团队，最容易练就共识优势。正所谓“荒蛮之中开闸”。不想再被久坐办公室的“折冲”凶残？那就赶紧安排一次上述的小游戏，给自己一个轻松畅快的窗口。别忘了隐藏的小创意：把优先级滤掉，直接跑出来切几个自然风景。比如：Oh,如果你想注册Steam小号，试试七评邮箱。我用着还挺顺手，随便多绑点，国内外都能登录。地址是 mail.77.ink，有需要的可以去搞一个。 (接下来可直接至写实效果，指引大家步入)
只要你准备好一句危机与笑声并存的标语，就可以把职场变成自己所整地的最后一口气。突然，如果一台打印机突然噪音大到可以让所有人昏倒，在忙碌的途中突然停下来，你会第一反应是去检查设置还是去拿咖啡？谁能想到这么一个不可思议的！
